Smart Interview

Smart Interview

Five Star Hotels, Jakarta | 03 – 04 September 2014 | Rp. 6600000,- 

 

Deskripsi Smart Interview

“The right man in the right place” berarti menerima dan menempatkan orang pada posisi, fungsi dan tanggung jawab yang tepat. Awal dari proses ini adalah melaksanakan proses wawancara kepada calon karyawan atau  karyawan yang dipromosikan pada jabatan tertentu. Kesalahan dalam hal seleksi akan berakibat di masa depan.  Bagaimana cara melakukan wawancara secara efektif yang meliputi semua aspek diberikan dalam pelatihan ini.

Sasaran :

  • Memahami peran dan fungsi wawancara
  • Mengetahui karakter dasar manusia
  • Mampu melakukan metode yang tepat dalam wawancara
  • Mampu mengidentifikasi kebenaran potensi dan pengalaman yang diwawancara
  • Mampu mengambil keputusan akhir dalam wawancara

Outline Materi Smart Interview :

  1. DISC Profiling
  2. Basic Mentality Knowledge
  3. SMART Interview
  4. Roll Player Interview

 

Target Peserta :

Manajer Produksi/HRD, Bagian SDM, Marketing dan Supervisor/ Atasan

 

Metode :

Presentasi, Game dan Role Player

 

 

Workshop Leader :

Bohman Jonathan Silaen, S.Si., MM. 

Memiliki pengalaman kerja sebagai Praktisi & Konsultan SDM, Training & Human Development Department Head, Associate Senior Trainer, Konsultan Hubungan Industrial, Corporate Secretary, dan  Manajer SDM di perusahaan Multi National Company selama 12 tahun;

Bohman memiliki kompetensi di bidang Pelatihan, Improvement & Productivity, Internal Auditor ISO 9001 : 2000, Implementor and Auditor 5-S from Japan, Environment Safety and Heahtly, TQM, Career Development Design, serta mempunyai pengalaman organisasi sebagai Sekretaris Hari Pangan Se-Dunia WHO 1985,  Anggota Manager Club FKIJ,  Pengurus KADIN Indonesia untuk MPKN, dan terakhir sebagai Pengurus Bidang Pengembangan SDM di Forum Komunikasi Investor Jababeka (FKIJ).

 

Fee :

  • Rp. 6000000,- (On The Spot, payment at the latest 3 Sep 2014)
  • Rp. 6600000,- (Full fare)

 

About the Author:

http://www.twitter.com/avisdjamal

Post a Comment