EVALUASI PELATIHAN – Pasti Jalan

EVALUASI PELATIHAN

Hotel Ibis, Yogyakarta | 30 Maret – 01 April 2015 | Rp 5.900.000,- per peserta – PASTI JALAN
Hotel Ibis, Yogyakarta | 06 – 08 April 2015 | Rp 5.900.000,- per peserta
Hotel Ibis, Yogyakarta | 13 – 15 April 2015 | Rp 5.900.000,- per peserta
Hotel Ibis, Yogyakarta | 20 – 22 April 2015 | Rp 5.900.000,- per peserta
Hotel Ibis, Yogyakarta | 27 – 29 April 2015 | Rp 5.900.000,- per peserta

Jadwal Training 2015 Selanjutnya …

 

 

Deskripsi

Agar program pelatihan dapat tepat mencapai sasaran yang sudah direncanakan, maka perlu adanya evaluasi tingkat keberhasilannya. Evaluasi pelatihan meliputi evaluasi terhadap penyelenggaraan pelatihan, isi program pelatihan dan dampak pelatihan terhadap peserta dan perusahaan. Evaluasi ini dilakukan baik sesaat sesudah pelatihan maupun enam bulan bahkan sampai satu tahun sejak pelatihan dilakukan. Terdapat berbagai macam model evaluasi pelatihan. Yang paling banyak diaplikasikan adalah model Kirkpatrick yang membagi evaluasi menjadi lima tingkat yaitu level Reaksi (Tingkat kepuasan peserta terhadap penyelenggaraan training), level Learning (Tingkat pembelajaran), level Behaviour (Tingkat perilaku/aplikasi ditempat kerja), level Business Impact (Dampak hasil training terhadap bisnis perusahaan) dan ROTI (Return On Training Investment). Dalam training ini akan dibahas bagaimana merancang evaluasi pelatihan untuk semua level disertai dengan contoh aplikasi dan formulir yang diperlukan serta langkah langkah dalam evaluasi dan tindak lanjutnya



TUJUAN

Peserta dapat memahami tentang bagaimana melakukan evaluasi pelatihan dan dapat merancang program evaluasi untuk mengukur efektifitas pelatihan

MATERI TRAINING EVALUASI PELATIHAN

  1. Ruang lingkup,tujuan dan sasaran evaluasi pelatihan
  2. Berbagai model , teknik dan cara dalam evaluasi pelatihan
  3. Perencanaan evaluasi pelatihan dengan Model Kirkpatrick (disertai dengan studi kasus dan praktek perencanaan evaluasi pelatihan):
  • Level Reaksi (Tingkat kepuasan peserta terhadap penyelenggaraan training)
  • Level Learning (Tingkat pembelajaran)
  • Level Behaviour (Tingkat perilaku/aplikasi ditempat kerja)
  • Level Business Impact (Tingkat hasil terhadap bisnis perusahaan)
  • Level ROTI (Return On Training Investment).
  1. Perancangan sistem evaluasi : Data, formulir, prosedur pengisisan formulir, analisa data, interpretasi hasil dan tindak lanjut
  2. Praktek perancangan evaluasi pelatihan
  3. Case study, kunci sukses dan hambatan dalam evaluasi.



PESERTA

  • Manajer dan Staff Human Resource.
  • Manajer dan Staff Bagian Training.
  • Manajer dan Staff yang bertanggung jawab menentukan pelatihan yang tepat bagi karyawannya



METODE

Presentasi, Diskusi , Brainstorming, Case Study

Jadwal Training 2015

Hotel Ibis Malioboro, Yogyakarta

  1. 30 Maret – 01 April 2015
  2. 06 – 08 April 2015
  3. 13 – 15 April 2015
  4. 20 – 22 April 2015
  5. 27 – 29 April 2015
  6. 04 – 06 Mei 2015
  7. 11 – 13 Mei 2015
  8. 18 – 20 Mei 2015
  9. 25 – 27 Mei 2015
  10. 03 – 05 Juni 2015
  11. 08 – 10 Juni 2015
  12. 15 – 17 Juni 2015
  13. 22 – 24 Juni 2015
  14. 29 Juni- 01 Juli 2015
  15. 06 – 08 Juli 2015
  16. 13 – 15 Juli 2015
  17. 27 – 29 Juli 2015
  18. 03 – 05 Agustus 2015
  19. 10 – 12 Agustus 2015
  20. 18 – 20 Agustus 2015
  21. 24 – 26 Agustus 2015
  22. 31 Agustus – 2 September2015
  23. 07 – 09 September 2015
  24. 14 – 16 September 2015
  25. 21 – 23 September 2015
  26. 28 – 30 September 2015
  27. 05 – 07 Oktober 2015
  28. 12 – 13 Oktober 2015
  29. 19 – 21 Oktober 2015
  30. 26 – 28 Oktober 2015
  31. 02 – 04 November 2015
  32. 09 – 11 November 2015
  33. 16 – 18 November 2015
  34. 23 – 25 November 2015
  35. 30 November-2 Desember 2015
  36. 07 – 09 Desember 2015
  37. 14 – 16 Desember 2015
  38. 21 – 23 Desember 2015
  39. 28 – 30 Desember 2015

Investasi dan Fasilitas

  • Rp.5.900.000 (Non Residential)
  • Quota minimum 2 peserta
  • Fasilitas : Certificate,Training kits, USB,Lunch,Coffe Break, Souvenir
  • Untuk peserta luar kota disediakan transportasi antar-jemput dari Bandara/Stasiun ke Hotel (berlaku bagi perusahaan yang mengirimkan minimal 3 peserta)

Instruktur

Ir. Elisa Kusrini, MT.,CPIM

 

About the Author:

Post a Comment