Effective Job Interview for Staff Recruiting or Career Path – PASTI JALAN

Effective Job Interview for Staff Recruiting or Career Path

Hotel Ibis, Yogyakarta | 30 Maret – 01 April 2015 | Rp 5.900.000,- per peserta
Hotel Ibis, Yogyakarta | 06 – 08 April 2015 | Rp 5.900.000,- per peserta
Hotel Ibis, Yogyakarta | 13 – 15 April 2015 | Rp 5.900.000,- per peserta – PASTI JALAN
Hotel Ibis, Yogyakarta | 20 – 22 April 2015 | Rp 5.900.000,- per peserta
Hotel Ibis, Yogyakarta | 27 – 29 April 2015 | Rp 5.900.000,- per peserta

Jadwal Training 2015 Selanjutnya …

 


Deskripsi

Interview diperlukan untuk menguji dan menggali informasi dari kandidat untuk menduduki posisi tertentu dalam organisasi. Teknik interview yang efektif sangat diperlukan agar tidak terjadi salah penempatan orang atau untuk menghindari terjadinya “the wrong man in the wrong place”. Training job interview ini bertujuan untukmembekali tim SDM perusahaan dalam melakukan interview baik untuk rekruitmen staff baru, job rotasi  maupun untuk promosi karir.



Tujuan

  • Memahami prinsip dasar, peran dan fungsi  interview
  • Mampu melakukan metode yang tepat dan verifikasi dalam  interview
  • Mampu mengambil keputusan akhir  dan pembuatan rekomendasai hasil dari interview

 

Materi Effective Job Interview 

  1. Konsep dasar dan proses  interview
  2. Peranan interview dalam rekruitmen staff  atau promosi karir
  3. Proses interview : Pembukaan, proses dan menutup interview
  4. Persiapan melakukan interview: Basic mentality knowledge
  5. Informasi kunci dan cara menyusun pertanyaan
  6. Teknik interview interaktif dan menggali informasi yang tersembunyi
  7. Verifikasi dan menguji kebenaran informasi
  8. Penilaian objektif  dan menyimpulkan jawaban
  9. Penyiapan hasil dan report

 

Peserta

Tim SDM yang terlibat dalam proses seleksi dan assesmen staff.

Metodologi

Pesentasi, diskusi, role play, brainstorming ,case study

 

Jadwal Training 2015

Hotel Ibis Malioboro, Yogyakarta

  1. 30 Maret – 01 April 2015
  2. 06 – 08 April 2015
  3. 13 – 15 April 2015
  4. 20 – 22 April 2015
  5. 27 – 29 April 2015
  6. 04 – 06 Mei 2015
  7. 11 – 13 Mei 2015
  8. 18 – 20 Mei 2015
  9. 25 – 27 Mei 2015
  10. 03 – 05 Juni 2015
  11. 08 – 10 Juni 2015
  12. 15 – 17 Juni 2015
  13. 22 – 24 Juni 2015
  14. 29 Juni- 01 Juli 2015
  15. 06 – 08 Juli 2015
  16. 13 – 15 Juli 2015
  17. 27 – 29 Juli 2015
  18. 03 – 05 Agustus 2015
  19. 10 – 12 Agustus 2015
  20. 18 – 20 Agustus 2015
  21. 24 – 26 Agustus 2015
  22. 31 Agustus – 2 September2015
  23. 07 – 09 September 2015
  24. 14 – 16 September 2015
  25. 21 – 23 September 2015
  26. 28 – 30 September 2015
  27. 05 – 07 Oktober 2015
  28. 12 – 13 Oktober 2015
  29. 19 – 21 Oktober 2015
  30. 26 – 28 Oktober 2015
  31. 02 – 04 November 2015
  32. 09 – 11 November 2015
  33. 16 – 18 November 2015
  34. 23 – 25 November 2015
  35. 30 November-2 Desember 2015
  36. 07 – 09 Desember 2015
  37. 14 – 16 Desember 2015
  38. 21 – 23 Desember 2015
  39. 28 – 30 Desember 2015

 

Investasi dan Fasilitas

  • Rp.5.900.000 (Non Residential)
  • Quota minimum 2 peserta
  • Fasilitas training job interview: Certificate,Training kits, USB,Lunch,Coffe Break, Souvenir
  • Untuk peserta luar kota disediakan transportasi antar-jemput dari Bandara/Stasiun ke Hotel (berlaku bagi perusahaan yang mengirimkan minimal 3 peserta)

 

Instruktur

Drs, Syafarudin Alwi,MS
Memiliki pengalaman luas sebagai trainer di bidang SDM dan Recruitment staff.

About the Author:

http://www.twitter.com/avisdjamal

Post a Comment