Certified Organization Structure & Design

DESIGN & REVIEW ORGANIZATION STRUCTURE

Jakarta | 14 – 15 April 2015 | Rp. 5.000.000
Jakarta | 07 – 08 September 2015 | Rp. 5.000.000

 

 

Latar Belakang

Menyusun sebuah struktur organisasi merupakan proses yang sangat penting bagi perusahaan. Sukses atau tidaknya pengoperasian suatu perusahaan sangat tergantung dari struktur yang dipilih. Struktur organisasi yang baik adalah struktur yang cocok dengan misi, visi, strategi, serta kuantitas dan kualitas sumber daya yang ada atau direncanakan ada di suatu organisasi. Selain unsur-unsur ini, beberapa faktor lain juga perlu dipertimbangkan, misalnya: ukuran dan usia organisasi, jenis teknologi yang dipakai, cakupan geografis dan sebagainya. Pada intinya program pengembangan manajemen ini akan membahas struktur apa yang cocok untuk keadaan tertentu, baik keadaan eksternal perusahaan maupun internal perusahaan.



Tujuan

 Peserta diharapkan mampu menyusun struktur organisasi yang sesuai dengan sifat dan tuntutan organisasinya masing-masing.

 

Materi

  • Pengenalan jenis-jenis struktur organisasi.
  • Faktor-faktor yang perlu diperhatikan dalam penyusunan struktur organisasi.
  • Hubungan antara strategi dan proses bisnis dengan rancangan struktur organisasi.
  • Penentuan kegiatan-kegiatan yang akan dikelola di dalam perusahaan dan yang akan disubkontrakkan ke luar.
  • Perancangan struktur organisasi.

 

Catatn:

  1. Peserta diharapkan membawa laptop selama pelatihan.
  2. Materi diberikan dalam bentuk softcopy
  3. Penyampaian training diberikan dalam bentuk materi pembelajaran dan diskusi studi kasus dan implementasinya dalam perusahaan.

 

Instruktur

Adi Mardianto S.Psi, MBA (CHRA)

Beliau adalah Director . Alumni UGM. Mempunyai pengalaman sebagai praktisi HR di beberapa perusahaan multinasional seperti Newmont Nusa Tenggara, Gobel dan Astra Group. Menulis buku berjudul “Recruitment Handbook: Panduan Praktis untuk Rekrutmen dan Seleksi” dan “People Development Handbook: Metode & Teknik Pengembangan Orang di Tempat Kerja”. Sebagai konsultan, pernah membantu beberapa perusahaan BUMN ataupun swasta untuk mengembangkan sistem HR. Beliau mempunyai kompetensi membangun Integrated HR System dengan mengembangkan software aplikasi yang bisa dicustomize. Beliau juga berpengalaman melakukan seleksi karyawan lebih dari sepuluh ribu orang, sering melakukan assesmen hingga level manajerial dan memberikan berbagai training dengan tema Manajemen SDM, People Development ataupun Manajemen Bisnis. Sebagai trainer, banyak praktisi perusahaan yang sudah mengikuti kelas pelatihannya seperti PT Pupuk Kaltim, PT Semen Gresik, PT Badak NGL, Bank Indonesia, PPATK , dan sebagainya.

Beni Wido Hendratmo S.Psi (CHRA)

Profesional Trainer, Konsultan Serta Operational Director ini mempunyai Latar belakang pendidikan Psikologi UGM. Kompetensi yang dikuasai beliau adalah Organization Deleopmentdan Standar Operating Procedure. Memulai karir sebagai Training Supervisor disalah satu Perusahaan Garment export besar di Indonesia hingga menjadi HR Manager di beberapa Perusahaan Berskala Nasional. Beberapa perusahaan yang pernah beliau tangani baik sebagai Konsultan/trainer seperti: PT.Pelindo II, PT. Enseval Medika Prima, PT. Nikomas Gemilang, PT. Unilever, etc.

 

Peserta

  • HR Direktur, HR Manager / GM, HR Section / Staff, HR Admin, Supervisor  dan Manajemen Lini.
  • Manajer pengembangan sistem perencanaan karir.

 

Biaya :

Rp. 5.000.000,-

 

Fasilitas

  • Coffee Break, Makan Siang, Hand
  • Out, AlatTulis, Sertifikat, & Souvenir.

 

 

About the Author:

http://www.twitter.com/avisdjamal

Post a Comment