ANALISA LAPORAN KEUANGAN

ANALISA LAPORAN KEUANGAN

Hotel Jogja Plaza, Yogyakarta | 22 – 24 Des 2014 | Rp. 6.250.000,-/participant
Hotel Jogja Plaza, Yogyakarta | 29 – 31 Des 2014 | Rp. 6.250.000,-/participant

Jadwal Training 2015

Hotel Jogja Plaza, Yogyakarta | 6 – 8 Jan 2015 | Rp. 6.250.000,-/participant
Hotel Jogja Plaza, Yogyakarta | 13 – 15 Jan 2015 | Rp. 6.250.000,-/participant
Hotel Jogja Plaza, Yogyakarta | 20 – 22 Jan 2015 | Rp. 6.250.000,-/participant
Hotel Jogja Plaza, Yogyakarta | 27 – 29 Jan 2015 | Rp. 6.250.000,-/participant

Jadwal Training 2015 Selanjutnya …

 

 

DESKRIPSI

Untuk mendapatkan informasi yang akurat mengenai kinerja sesungguhnya dari satu perusahaan tidak cukup hanya dengan melihatnya dari besaran laba yang dicapai. Yang tidak kalah pentingnya adalah dengan melihat kondisi keuangan perusahaan itu sendiri. Karena laba yang besar tidak selalu identik dengan kondisi keuangan yang baik walaupun idealnya memang harus demikian.

Untuk mengetahui keadaan yang sesungguhnya diperlukan suatu analisa yang mampu menyajikan informasi atau data mengenai berbagai aspek yang diperlukan baik dalam rangka efisiensi pendayagunaan dana atau untuk pengambilan keputusan manajemen, investasi, maupun sebagai dasar / pedoman perencanaan perusahaan.

 

TUJUAN TRAINING ANALISA LAPORAN KEUANGAN

  1. Memberi kesempatan kepada peserta untuk:
  2. Meningkatkan apresiasi dan tanggung-jawab peserta terhadap peningkatan kinerja dan keberhasilan perusahaan secara umum
  3. Meningkatkan ketrampilan peserta dalam melakukan analisis laporan keuangan sesuai dengan lingkup tugas dan kepentingannya
  4. Memberikan pembekalan kepada peserta mengenai cara memanfaatkan Laporan Keuangan secara efektif
  5. Meningkatkan pemahaman peserta akan pentingnya laporan keuangan dalam perencanaan perusahaan ataupun dalam pengambilan keputusan manajemen
    • Mendapatkan pemecahan masalah yang mungkin dihadapi berkaitan dengan topik bahasan
    • Me-refresh/mereview kembali metode yang digunakan selama ini apakah sudah efektif atau masih mungkin disempurnakan
    • Sharing experience dengan sesama peserta dan instruktur

 

MATERI TRAINING ANALISA LAPORAN KEUANGAN

1. KERANGKA MANAJEMEN KEUANGAN

  • Peran dan fungsi Manajemen Keuangan
  • Arus Keuangan sebagai urat nadi perusahaan
  • Karakteristik Biaya untuk perencanaan dan pengendalian (Fixed Cost &Variable Cost, Break Even Point Analysis, Standard Cost vs Historical Cost)

2. MEMAHAMI LAPORAN KEUANGAN

  • Laporan Neraca sebagai Posisi Keuangan Perusahaan;
  • Laporan Laba Rugi sebagai Prestasi Keuangan Perusahaan;

3. MENGEVALUASI KINERJA PERUSAHAAN

  • Laporan Keuangan sebagai Indikator Posisi, Prestasi, dan Pertumbuhan Perusahaan
  • Sistematika Analisa dengan Berbagai Tolok Ukur Rasio Keuangan
  • Rasio Profitabilitas (ROI, ROE, Profit Margin)
  • Cause and Effect Analysis (DuPont Analysis on ROI and ROE)
  • Rasio Likuiditas (Current Ratio, Quick Ratio, Cash Ratio)
  • Rasio Solvalibitas / Leverage (Debt Equity Ratio, Debt Asset Ratio)
  • Rasio Aktifitas /Turnover (Days Inventory, Days Receivables, Days Payables, Cash-to-Cash Cycles)
  • Rasio Efisiensi (COGS to Sales, Operating Expenses to Sales)

4. MENGANALISA KELAYAKAN INVESTASI

  • Pola pikir strategis (jangka panjang) dalam pertimbangan investasi
  • Proyeksi Cashflow dan Penerapan Time Value of Money
  • Sistematika Analisa Penilaian Kelayakan(NPV, IRR, PI, Payback Period)

5. MENGANALISA PENYIMPANGAN BIAYA (VARIANCE ANALYSIS)

  • Biaya Realisasi vs Biaya Standar
  • Sistematika Analisa Penyimpangan
  • Jenis, Karakteristik, dan Sebab Penyimpangan

6. STUDI KASUS TENTANG ANALISA LAPORAN KEUANGAN

 

PESERTA TRAINING ANALISA LAPORAN KEUANGAN

Para professional di bidang finance, Finance Manager, Finance Staff, Accounting Manager, Accounting Staff

 

METODE TRAINING ANALISA LAPORAN KEUANGAN

Kegiatan pelatihan dirancang agar peserta dapat memahami secara komprehensif materi yang disampaikan, sehingga dapat dimplementasikan secara aplikatif dalam dunia kerja. Adapun metode yang digunakan adalah:

  1. Presentation
  2. Discuss
  3. Case Study
  4. Evaluation

 

INSTRUKTUR

Dra. Sri Luna Murdianingsih, M. Si and Tim

WAKTU & TEMPAT TRAINING ANALISA LAPORAN KEUANGAN

  • Hotel Jogja Plaza Yogyakarta
  • Pukul 08.30 – 16.00 WIB
  • 22 – 24 Des 2014
  • 29 – 31 Des 2014
  • 6 – 8 Jan 2015
  • 13 – 15 Jan 2015
  • 20 – 22 Jan 2015
  • 27 – 29 Jan 2015
  • 3 – 5 Feb 2015
  • 10 – 12 Feb 2015
  • 24 – 26 Feb 2015
  • 4 – 6 Mar 2015
  • 10 – 12 Mar 2015
  • 18 – 20 Mar 2015
  • 25 – 27 Mar 2015
  • 8 – 10 Apr 2015
  • 15 – 17 Apr 2015
  • 21 – 23 Apr 2015
  • 28 – 30 Apr 2015
  • 6 – 8 Mei 2015
  • 11 – 13 Mei 2015
  • 20 – 22 Mei 2015
  • 27 – 29 Mei 2015
  • 3 – 5 Jun 2015
  • 10 – 12 Jun 2015
  • 17 – 19 Jun 2015
  • 24 – 26 Jun 2015
  • 1 – 3 Jul 2015
  • 8 – 10 Jul 2015
  • 22 – 24 Jul 2015
  • 29 – 31 Jul 2015
  • 4 – 6 Agus 2015
  • 11 – 13 Agus 2015
  • 18 – 20 Agus 2015
  • 25 – 27 Agus 2015
  • 1 – 3 Sep 2015
  • 9 – 11 Sep 2015
  • 15 – 17 Sep 2015
  • 21 – 23 Sep 2015
  • 28 – 30 Sep 2015
  • 29 Sept – 1 Okt 2015
  • 6 – 8 Okt 2015
  • 20 – 22 Okt 2015
  • 27 – 29 Okt 2015
  • 3 – 5 Nov 2015
  • 10 – 12 Nov 2015
  • 17 – 19 Nov 2015
  • 24 – 26 Nov 2015
  • 1 – 3 Des 2015
  • 8 – 10 Des 2015
  • 15 – 17 Des 2015
  • 21 – 23 Des 2015
  • 29 – 31 Des 2015

Request for Training Venue: Semarang, Solo, Bandung, Jakarta, Balikpapan, Surabaya, Jogja, Lombok, Malang, Makassar and Batam

In House Training Depend on request

 

INVESTASI

  • Course Fee : Rp. 6.250.000,-/participant (non residential)
  • Special Price : Rp. 5.500.000,-/participant (non residensial) Min. 3 Peserta dari perusahaan yang sama

 

FASILITAS

  1. Training Hand Out
  2. Digital Material
  3. Certificate
  4. Exclusive Souvenir
  5. Qualified Bag
  6. Training Photo
  7. Training room with full AC facilities and multimedia
  8. Once lunch and twice coffee break every day of training
  9. Qualified Instructor
  10. Transportation from airport / railway to hotel and from hotel to the training venue (2 person from one company)

 

Posted in: Finance, Yogyakarta

About the Author:

Post a Comment